Jobbet och upphandlingen

Såhär säger facket om min anställning.

Om ni väljer att gå över till det nya bemmaningsföretaget L,

(som vann upphandlingen) så behåller ni era tjänster.

Hur era nya tjänster kommer att se ut hos L, vet ni efter inrangeringen till det ny företaget.

Om ni väljer att stanna hos det nuvarande bemanningsföretaget I, kommer I att kalla till arbetsbristförhandling med Unionen-klubben, eftersom era tjänster tas bort.

I dagens läge delas lediga tjänster inom I, ut i första hand, kan bero på vad er kompetensinventeringen visar.

Finns det inga lediga tjänster hos I, kommer ni att förhandlas enligt turordningsreglerna.

I värsta fall kan det sluta med att ni blir uppsagda på grund av arbetsbrist.